只选择养老、医疗和生育保险，社保费用是多少？

首先，我们来了解一下这三种保险的基本概念。养老保险，就像是给自己老年生活存钱，等你到了法定退休年龄，符合条件后，每个月能领到一笔钱，保障基本生活。医疗保险则是在你生病就医时，帮你报销一部分医疗费用，减轻看病的经济负担。生育保险是针对生育行为的一种保障，女职工生育时可以享受生育津贴和报销生育相关的医疗费用，男职工也能享受一定的待遇，比如陪产假津贴等。

社保费用的计算和很多因素有关，不同地区的缴费政策差异较大。一般来说，社保费用的计算公式是缴费基数乘以缴费比例。缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，有一个上下限范围。以企业职工身份参保时，养老保险的缴费比例，单位一般是16%左右，个人是8%左右；医疗保险单位缴费比例一般在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右；生育保险费用由单位缴纳，个人不缴纳，单位缴费比例通常在0.5% - 1%。

如果以灵活就业人员身份参保，养老保险可以在规定的缴费基数档次中自主选择，缴费比例一般是20%；医疗保险缴费比例各地不同，一般在4% - 11%左右。有些地区灵活就业人员不能单独参加生育保险，而是把生育相关待遇纳入到基本医疗保险中。

举个例子，假设当地社保缴费基数下限是3000元。以企业职工身份参保，养老保险单位每月缴纳3000×16% = 480元，个人缴纳3000×8% = 240元；医疗保险单位缴纳3000×8% = 240元，个人缴纳3000×2% = 60元；生育保险单位缴纳3000×0.5% = 15元。这样算下来，单位每月总共缴纳735元，个人每月缴纳300元。

以灵活就业人员身份参保，若选择3000元的缴费基数，养老保险每月缴纳3000×20% = 600元；医疗保险若缴费比例是8%，每月缴纳3000×8% = 240元。所以，灵活就业人员每月总共缴纳840元。

具体的缴费金额，你可以咨询当地的社保经办机构，或者登录当地社保部门的官方网站、手机APP进行查询。