强令违章冒险作业罪刑事责任该如何承担？

强令违章冒险作业罪是一种严重危害生产安全的犯罪行为。下面我们来详细了解一下该罪刑事责任的承担方式。

首先，让我们来明确一下强令违章冒险作业罪的概念。简单来说，就是有人明知作业存在危险，却强行命令他人违反安全规定进行冒险作业。这里的“强令”可以是通过明示的方式，比如直接下命令；也可以是暗示，像以辞退、降薪等手段威胁员工去冒险作业。

《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第二款规定：“强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”

对于“重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，一般在司法实践中，造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；造成直接经济损失一百万元以上；其他造成严重后果或者重大安全事故的情形，都可能被认定。当出现这些后果时，强令者就要承担相应的刑事责任。

而“情节特别恶劣”通常包括造成了特别重大的伤亡事故，比如死亡人数众多、重伤人数很多；造成了极其严重的经济损失，影响到社会稳定；或者强令者在事故发生后，还试图掩盖事实、逃避责任等情况。一旦被认定为情节特别恶劣，处罚就会更重，会处五年以上有期徒刑。

需要强调的是，刑事责任主要由强令者承担。员工如果是在被强令的情况下进行违章冒险作业，一般不构成该罪的犯罪主体。员工本身也是受害者，因为他们是在被迫的情况下进行危险作业。但是，如果员工有证据证明自己已经明确拒绝强令，且采取了合理的措施避免参与违章冒险作业，那在后续的责任认定中，会更有利于保护员工自身的权益。

总之，强令违章冒险作业罪的刑事责任承担有着明确的法律规定，目的是为了保障生产作业的安全，保护劳动者的生命和财产安全。无论是企业管理者还是员工，都应该了解这些法律规定，共同维护生产安全的环境。