客户把货款转给员工，员工再转公司该如何做账？

在这种情况下，从法律和财务处理的角度来看，需要进行规范的账务操作，以确保公司财务的清晰和合规。

首先，当客户将货款转给员工时，员工此时处于代收款项的角色。从财务记账角度，公司可以先在“其他应收款 - 员工姓名”这个科目借方记录该笔款项，这意味着公司有权利从员工那里收回这笔货款。依据的原理是，虽然客户的钱到了员工手中，但本质上这笔钱是属于公司的应收账款，只是通过员工这个中间环节。例如，客户转给员工10万元货款，公司就借记“其他应收款 - 员工姓名”10万元。

接着，当员工将款项转给公司时，公司要在“其他应收款 - 员工姓名”科目贷方记录相应金额，表示该笔应收款项已经收回。同时，要在“主营业务收入”科目确认收入，这体现了公司通过销售商品或提供服务获得了收益。比如员工把10万元转给公司，公司就贷记“其他应收款 - 员工姓名”10万元，同时根据销售业务情况，借记“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”以及“应交税费 - 应交增值税（销项税额）”（如果涉及增值税业务）。

在法律方面，《中华人民共和国会计法》规定，各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。上述的账务处理方式就是基于实际发生的客户付款和员工转款业务，符合法律要求，能够真实、完整地反映公司的财务状况和经营成果。此外，公司还应要求员工提供客户付款的相关凭证，如转账记录等，以确保业务的真实性和可追溯性。这样可以避免财务风险和法律纠纷，保障公司和员工的合法权益。