机关社保如何与企业社保合并？

机关社保与企业社保合并，实际上是将机关事业单位养老保险和企业职工基本养老保险进行衔接。首先，我们来了解一些基本概念。机关社保是针对机关事业单位工作人员的一种社会保险制度，而企业社保则是面向各类企业及其职工的社会保险制度。两者在缴费基数、缴费比例、养老金计算方式等方面可能存在差异。

依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。虽然这个办法主要针对的是城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的衔接，但对于机关社保和企业社保合并也有一定的借鉴意义。

办理机关社保和企业社保合并，通常需要以下步骤。第一步，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这里新参保地就是你现在企业社保所在地的社保经办机构。第二步，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。也就是说，如果你提交的申请符合规定，新参保地社保机构会联系你原来机关社保所在地的社保机构。第三步，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。这一步主要是原机关社保所在地的社保机构操作，他们会把你的社保关系和相关资金等进行转移。第四步，新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。最后，等新参保地社保机构办结手续，你的机关社保和企业社保就完成合并了。

在办理过程中，你需要注意的是，要准备好相关的材料，如身份证、社保卡、工作调动证明等。不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，建议你在办理前先咨询当地的社保经办机构，以确保办理过程顺利。