企业社保如何转为机关单位社保？

企业社保转为机关单位社保，是指参保人员从企业工作环境转变到机关单位工作时，对社保账户进行相应变更和衔接的过程。以下为你详细介绍相关内容。

首先，要了解适用人群。主要是原本在企业就职并缴纳企业职工社会保险，之后进入机关事业单位工作的人员。这些人员可能因为工作调动、考录等原因，工作单位性质发生了变化，需要进行社保类型的转换。

关于转移条件，一般来说，参保人需要已在机关事业单位办理正式入职手续，并且该机关事业单位已在当地社保经办机构办理参保登记。也就是说，只有当你正式成为机关单位的一员，且单位完成了社保登记后，才具备转移社保的条件。

接着是转移流程。第一步，参保人需在原企业社保参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。这就好比是你之前社保缴纳情况的一个“成绩单”，记录了你在企业工作期间社保的缴纳信息。第二步，参保人要将《基本养老保险参保缴费凭证》交给新就业的机关事业单位，由单位向当地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。第三步，新参保地社保经办机构会在收到申请的15个工作日内，对申请进行审核。审核通过后，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。第四步，原参保地社保经办机构在收到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。最后，新参保地社保经办机构在收到原参保地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

法律依据方面，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业或在省内流动就业，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。该办法同样适用于企业社保向机关单位社保的转移情况。同时，《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》也对机关事业单位工作人员养老保险关系的转移接续做出了明确规定，确保参保人员的社保权益得到保障。