侵占罪与职务侵占罪有什么区别？

在法律领域，侵占罪和职务侵占罪是两个不同的罪名，虽然都涉及财物的非法占有，但存在显著区别。

首先，二者的定义不同。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。简单来说，就是别人把东西交给你保管，或者你捡到别人的遗忘物，又或者挖到埋藏物，你却不想还回去，而且达到一定数额，就可能构成侵占罪。而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这主要是单位内部人员，利用自己职务的便利条件，把单位的财物据为己有。

从构成要件来看，侵占罪的主体是一般主体，即任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人都可能构成此罪。其行为对象是代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。比如张三帮李四保管了一台笔记本电脑，后来张三不想还给李四，就可能构成侵占罪。而职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员。其行为对象是本单位的财物。例如，某公司的财务人员利用自己掌管公司资金的职务便利，私自将公司的一笔资金转到自己账户，就可能构成职务侵占罪。

在量刑方面，二者也有所不同。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，犯侵占罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即只有被害人亲自到法院起诉，法院才会处理。而根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，犯职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

综上所述，侵占罪和职务侵占罪在定义、构成要件和量刑上都存在明显区别。在实际生活中，遇到相关问题时，要准确判断行为的性质，以便正确适用法律。