低保和退休金有什么区别？

低保和退休金是两个不同的概念，下面从多个方面为你详细介绍它们的区别。

首先，定义和性质不同。低保即最低生活保障，是政府为了帮助家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民，使其基本生活能够得到保障而设立的一种社会救助制度。它的目的在于保障困难群众的基本生存需求，是一种社会福利性质的救助。而退休金也叫养老金，是劳动者在达到国家规定的退休条件，退出劳动岗位后，由社会养老保险基金给予的一种经济补偿。它是基于劳动者在职期间的缴费贡献，为其退休后的生活提供经济支持。

其次，申请条件不同。申请低保需要满足当地规定的家庭收入和财产状况标准，一般来说，家庭人均收入低于当地低保标准，且家庭财产符合相关规定的居民可以申请。各地的低保标准会根据当地的经济社会发展水平和物价水平等因素进行调整。而领取退休金的条件是参加了基本养老保险，并且累计缴费满一定年限（一般为15年），达到法定退休年龄。法定退休年龄根据不同的情况有所不同，例如男性一般为60周岁，女工人为50周岁，女干部为55周岁等。

再者，资金来源不同。低保资金主要来源于政府财政预算，由国家和地方各级政府共同负担。政府通过财政拨款来确保低保制度的实施，保障困难群众的基本生活。退休金则是来自于参保人员在职期间和单位共同缴纳的养老保险费用，这些费用形成养老保险基金，在参保人员退休后按照一定的计算方法发放养老金。

最后，待遇标准不同。低保标准通常是根据当地维持居民基本生活所必需的费用来确定的，一般相对较低，主要用于保障基本的吃、穿、住等生活需求。不同地区的低保标准差异较大，经济发达地区的标准可能会高一些。退休金的待遇水平则与参保人员的缴费年限、缴费基数等因素有关。缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的退休金就越多。

关于相关法律依据，《社会救助暂行办法》规定了最低生活保障制度的具体实施办法和条件等内容。《中华人民共和国社会保险法》对基本养老保险制度进行了详细规定，明确了退休金的领取条件、计算方法等方面。