社保自己交和挂靠有什么不同？

社保自己交和挂靠存在多方面的不同。

从缴纳主体来看，自己交社保是个人以灵活就业人员身份参与社保，而挂靠则是个人通过与某个单位建立虚构的劳动关系，以该单位员工的名义缴纳社保。

费用方面也有差异。自己交社保时，通常只需缴纳养老保险和医疗保险，部分地区可能还可以缴纳失业保险。以灵活就业人员身份缴纳养老保险，缴费比例一般在20%左右，其中8%进入个人账户；缴纳医疗保险的比例通常在4% - 11%不等。而挂靠社保，需要承担单位和个人两部分的费用，通常养老保险单位缴费比例为16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例一般在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右，此外还有生育保险、工伤保险，以及可能存在的服务费。这使得挂靠社保的费用明显高于自己交社保。

在享受权益上，自己交社保，享受的主要是养老和医疗待遇。以灵活就业人员身份缴纳养老保险，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取养老金；缴纳医疗保险，在生病就医时可以按规定报销部分医疗费用。而挂靠社保，除了养老和医疗待遇外，还可以享受生育保险、失业保险和工伤保险待遇。比如，女性在生育期间可以领取生育津贴；失业时满足一定条件可以领取失业金；工作中发生工伤可以获得相应的赔偿。

从法律风险角度分析，自己交社保是合法合规的正常参保方式。而挂靠社保，根据《社会保险基金行政监督办法》规定，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，属于违法行为。情节严重的，可能面临罚款等处罚。

在操作流程上，自己交社保，一般只需携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续，之后按规定定期缴费即可。而挂靠社保，需要寻找合适的挂靠单位，签订相关协议，并且可能需要按照单位的要求提供一些材料，缴费流程也相对复杂。