侵占罪与职务侵占罪的区别有哪些，最新侵占罪量刑标准是怎么规定的？

首先，我们来了解一下侵占罪和职务侵占罪的区别。

侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。通俗来讲，就是别人把东西交给你保管，或者你捡到别人的遗忘物、挖到埋藏物，结果你不想还了，自己留下，而且达到一定数额，这就可能构成侵占罪。

职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单说，就是在单位工作的人，利用自己职务的方便，把单位的东西占为己有。

二者的区别主要体现在以下几个方面：

第一，主体不同。侵占罪的主体是一般主体，只要达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人都可以构成；而职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员。

第二，犯罪对象不同。侵占罪的对象是代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物；职务侵占罪的对象是本单位的财物。

第三，犯罪行为方式不同。侵占罪是将合法持有的财物变为非法占有；职务侵占罪是利用职务上的便利，非法占有本单位财物。

接下来，我们看看最新侵占罪量刑标准。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

这里的“告诉才处理”，意思是只有被害人向法院提出控告，法院才会受理。所以，如果遇到侵占行为，被害人要主动维护自己的权益，向法院提起诉讼。总之，了解侵占罪和职务侵占罪的区别以及侵占罪的量刑标准，有助于我们在生活中更好地维护自己的合法权益，也能避免自己触犯法律。