离婚协议书里需要写明子女已成年且有工作吗

在离婚协议书中，对于已成年且有工作的子女情况，不是必须写明，但存在一些情况需要具体分析。

首先，法律规定方面，《民法典》第一千零七十六条指出，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。这里强调的是对子女抚养等问题协商一致的意见，并未明确要求必须写明子女是否成年及工作情况 。

从实际情况来看，如果成年子女在经济和生活上已经完全独立，不涉及父母对其抚养义务等问题，那么可以不在离婚协议书中详细提及子女成年及工作状况。简单说明婚生子女某某已成年，无需抚养即可。这样做主要是因为成年子女具有完全民事行为能力，能够独立处理自己的事务，父母离婚对其在法律上的独立地位没有影响。

然而，如果成年子女存在一些特殊情况，比如仍然在经济上严重依赖父母，或者有特殊的需求和愿望，那么就需要在离婚协议书中明确记录相关内容。这有助于保障各方权益，维护家庭关系的稳定与和睦。比如，子女因重大疾病导致没有自理能力和经济来源，父母双方就需要在离婚协议中对如何继续抚养子女作出约定。

总之，离婚协议书中是否写明子女已成年且有工作，要依据子女的实际状况以及夫妻双方的协商结果来决定，目的是确保协议能够清晰、合理地处理好各方关系和事务。

相关概念：

民事行为能力：是指自然人能以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的资格。简单说，就是一个人能够独立进行民事活动，对自己行为负责的能力。完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为 。