question-icon 离婚协议书里需要写明子女已成年且有工作吗

我和另一半打算离婚,孩子已经成年并且有稳定工作了。我想知道在写离婚协议书的时候,需不需要把孩子成年且有工作这个情况写进去呢?是必须写还是可写可不写?主要想了解这方面规定对离婚协议的影响。
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在离婚协议书中,对于已成年且有工作的子女情况,不是必须写明,但存在一些情况需要具体分析。 首先,法律规定方面,《民法典》第一千零七十六条指出,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。这里强调的是对子女抚养等问题协商一致的意见,并未明确要求必须写明子女是否成年及工作情况 。 从实际情况来看,如果成年子女在经济和生活上已经完全独立,不涉及父母对其抚养义务等问题,那么可以不在离婚协议书中详细提及子女成年及工作状况。简单说明婚生子女某某已成年,无需抚养即可。这样做主要是因为成年子女具有完全民事行为能力,能够独立处理自己的事务,父母离婚对其在法律上的独立地位没有影响。 然而,如果成年子女存在一些特殊情况,比如仍然在经济上严重依赖父母,或者有特殊的需求和愿望,那么就需要在离婚协议书中明确记录相关内容。这有助于保障各方权益,维护家庭关系的稳定与和睦。比如,子女因重大疾病导致没有自理能力和经济来源,父母双方就需要在离婚协议中对如何继续抚养子女作出约定。 总之,离婚协议书中是否写明子女已成年且有工作,要依据子女的实际状况以及夫妻双方的协商结果来决定,目的是确保协议能够清晰、合理地处理好各方关系和事务。 相关概念: 民事行为能力:是指自然人能以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的资格。简单说,就是一个人能够独立进行民事活动,对自己行为负责的能力。完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为 。

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