离婚时孩子不到两岁，母亲没工作，孩子会判给谁？

在离婚案件中，孩子抚养权的归属问题是许多夫妻关注的焦点，尤其是当孩子不到两岁且母亲没有工作时，大家会特别关心孩子究竟会判给谁。下面将结合相关法律规定为你详细解答。

首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这一原则主要是考虑到两周岁以下的孩子在生理和心理上对母亲的依赖更强，母亲的照顾通常更有利于孩子的健康成长。所以，从法律的一般规定来看，孩子不到两岁时，法院通常会倾向于将抚养权判给母亲。

然而，法律规定也并非绝对。虽然孩子年龄小是母亲争取抚养权的一个有利因素，但母亲没有工作这一情况也可能会对抚养权的判决产生一定影响。因为法院在判决抚养权时，会综合考虑各种因素，以保障孩子的合法权益和最有利于其成长为出发点。这里的综合因素包括父母双方的抚养能力、抚养条件、孩子的生活环境等。

抚养能力不仅包括经济能力，还包括照顾孩子的时间和精力等方面。母亲没有工作，可能意味着在经济上相对困难，无法为孩子提供稳定的物质生活条件。但如果母亲能够证明自己有其他方面的优势，比如有足够的时间陪伴孩子、能够给予孩子良好的情感关怀、有家人可以提供经济支持等，那么法院也会综合考虑这些因素，不一定会仅仅因为母亲没有工作就不将抚养权判给她。

而对于父亲一方，如果其能够证明母亲存在不适合抚养孩子的情形，例如母亲有严重的疾病、不良嗜好、虐待孩子等行为，或者父亲的抚养条件明显优于母亲，能够为孩子提供更好的生活和教育环境，那么法院也有可能将抚养权判给父亲。

综上所述，在离婚时孩子不到两岁且母亲没工作的情况下，虽然法律原则上倾向于将抚养权判给母亲，但最终的判决结果还需要法院根据具体情况进行综合判断。如果你想要争取孩子的抚养权，建议你积极收集能够证明自己有利于抚养孩子的证据，如家人愿意提供经济支持的证明、自己有能力照顾好孩子的相关证据等。同时，也可以与对方进行协商，争取达成一致意见。