老公不工作，离婚时孩子会判给谁？

在离婚案件中，孩子抚养权的归属是很多夫妻关注的焦点。对于“老公不工作，离婚时孩子会判给谁”这一问题，要综合多方面因素考量。

首先，法律的基本原则是保障孩子的健康成长。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为两周岁以下的孩子通常更依赖母亲的照顾，此时母亲抚养对孩子的成长更为有利。例如，尚在哺乳期的婴儿，母乳是最好的营养来源，母亲在照顾孩子的生活起居方面也更为细心和周到。

对于已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。这里的“具体情况”就包括了经济状况、生活环境、个人品行等多个方面。如果老公不工作，缺乏稳定的经济收入，这在一定程度上可能会影响他抚养孩子的能力。因为抚养孩子需要有一定的经济基础来保障孩子的生活、教育、医疗等方面的需求。但经济状况并不是唯一的考量因素。如果老公虽然不工作，但有其他方面的优势，比如能够给予孩子更多的陪伴和关爱，有良好的教育理念和教育方法，也有可能争取到孩子的抚养权。

已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。这是因为八周岁以上的孩子已经有了一定的认知能力和判断能力，他们能够表达自己更愿意和哪一方生活。比如，孩子长期和父亲建立了深厚的感情，并且明确表示愿意和父亲一起生活，法院在判决时会充分考虑孩子的意愿。

对于想要争取孩子抚养权的一方，需要收集和提供对自己有利的证据。例如，可以提供自己稳定的收入证明、居住环境证明等，以证明自己有能力为孩子提供良好的生活条件。同时，也可以提供自己陪伴孩子的照片、视频等证据，证明自己和孩子关系亲密，能够给予孩子足够的关爱。另外，要注意自身的言行举止，保持良好的品行和道德修养，给孩子树立一个好的榜样。