离婚时全职妈妈可以获得多少赔偿？

在婚姻关系中，全职妈妈为家庭付出了大量的精力和时间，承担了较多的家庭义务。当面临离婚时，法律是给予一定保障的。

首先，我们要明确“离婚经济补偿”这个概念。离婚经济补偿是指在婚姻关系中，一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。这其实就是对在婚姻中付出较多家庭义务一方的一种认可和补偿。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”这为全职妈妈在离婚时请求经济补偿提供了明确的法律依据。

关于赔偿的具体数额，并没有一个固定的标准。法院在判决时，通常会综合考虑多个因素。比如全职妈妈在婚姻期间承担家务劳动的具体情况，像照顾孩子的时间和精力投入、照顾老人的日常付出等。还要考虑家庭的经济状况，包括夫妻双方的收入、财产等情况。同时，婚姻关系的持续时间也是一个重要因素，一般来说，婚姻持续时间越长，全职妈妈付出的就可能越多，补偿数额可能也会相应增加。

另外，如果双方能够就补偿数额达成协议，那自然是最好的。可以根据家庭的实际情况，在公平合理的基础上协商确定一个双方都能接受的金额。但如果双方无法达成协议，就需要向法院提起诉讼，由法院根据上述各种因素进行判决。

总之，离婚时全职妈妈有权获得经济补偿，但具体赔偿数额要根据实际情况来确定。全职妈妈在维护自己合法权益时，要注意收集相关证据，比如自己为家庭付出的各种证明，以便在协商或诉讼中更好地主张自己的权利。