离婚时经济补偿的适用条件有哪些？

离婚时的经济补偿，简单来说，就是在离婚的时候，一方有权向另一方请求给予一定的经济补偿。这主要是为了平衡夫妻双方在婚姻关系中的付出和利益，保障在婚姻中承担较多义务一方的合法权益。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

从这条法律规定可以看出，离婚时经济补偿的适用条件主要有以下几点：

首先，夫妻双方采用的是法定财产制或者约定财产制。在以前，经济补偿制度主要适用于夫妻约定分别财产制的情形，但民法典实施后，不再局限于此，法定财产制下也可以适用。

其次，一方在婚姻关系存续期间付出了较多的义务。这里的较多义务主要包括抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等。比如，一方长期在家照顾孩子、老人，承担了大部分的家务劳动，而另一方主要精力放在工作上，这种情况下，承担家务较多的一方就符合该条件。

最后，必须是在离婚时提出补偿请求。如果没有离婚，就不存在这种经济补偿的问题。而且，请求补偿的一方需要主动提出，法院不会主动适用该条款。