离婚时一方暂时没工作会怎么判？

在离婚案件中，当一方暂时没有工作时，法院在判决时会综合多方面因素进行考量，下面从不同的常见判决事项进行分析。

首先是关于子女抚养权的判决。法院判决抚养权的核心原则是子女的利益最大化。虽然一方暂时没工作可能会让其抚养孩子的经济能力受到质疑，但这并不意味着就一定会失去抚养权。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。如果没工作的一方能够证明自己有其他方面的优势，比如能够给予孩子更多的陪伴、有良好的教育背景利于孩子成长等，还是有可能获得抚养权的。

其次是财产分割方面。我国法律规定，夫妻共同财产的分割一般遵循公平原则。《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。一方暂时没工作并不会必然导致少分财产，法院会综合考虑双方对家庭的贡献，包括家务劳动、照顾老人孩子等方面。如果没工作的一方在婚姻中承担了较多的家务劳动等，在财产分割时也可能会适当多分。

另外，在离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。依据《中华人民共和国民法典》第一千零九十条规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。一方暂时没工作如果导致生活困难，另一方可能需要给予一定的经济帮助。