主张违法解除劳动合同是否属于追索劳动报酬的案件？

我在公司一直勤勤恳恳工作，可最近公司突然说要解除和我的劳动关系，也没给我个合理的说法。我现在心里很迷茫，不知道自己的权益能不能得到保障，也不清楚这种情况下我具体能采取哪些措施来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，现在公司要解除和我的劳动关系，我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿。我想了解具体在哪些情形下公司需要赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近听说公司辞退了一些员工，感觉辞退得挺不合理的。我就想具体了解下，在劳动关系里，到底哪些情况公司辞退员工是违法的，有哪些明确的法律规定呢？

我所在的公司违法解除了与我的劳动关系，我想通过仲裁维护自己的权益，但不太清楚具体的时间限制。我担心错过申请仲裁的时间，所以想了解从被违法解除劳动关系开始，到底在多长时间内申请仲裁是有效的，以及有没有特殊情况可以延长时间。

我在公司上班，经常被要求加班，有时还不给加班费，感觉自己的权益被侵害了。现在想解除劳动合同，不知道这种因为违法加班而解除合同的情况，能不能拿到补偿金，具体的规定又是怎样的呢？

我在公司工作，最近公司老是拖欠工资，还强制加班，我实在受不了想解除劳动合同。但不清楚这种被迫解除的情况，公司具体该怎么赔偿我。希望了解下相关赔偿标准和具体计算方式。

我遇到了劳动合同被违法解除的情况，现在打算通过法律途径解决。但不太清楚在诉讼请求里是不是一定要明确提出确认违法解除劳动合同这一点。想知道具体法律上是怎么规定的，以及这样做对后续维权有哪些影响。

我在公司工作了好几年，最近公司突然要解除我的劳动合同，我觉得公司这种做法是违法的。我想知道像这种情况，公司应该给我多少赔偿金，具体是怎么计算的，有没有什么相关规定？

我在公司上班，最近公司要和我解除劳动合同，但我觉得不太合理。我想知道具体在哪些情况下，公司解除劳动合同的行为是违法的，这样我也好维护自己的权益。

我在企业工作，现在企业突然要强制解除和我的劳动合同，我感觉很不公平。我想知道在这种情况下，具体的赔偿标准是什么，赔偿金额该怎么计算，有没有什么特别的要求或者限制。

公司安排调岗，我觉得不合理就拒绝了，结果公司就解除了我的劳动合同。我不太清楚这种情况下公司是不是应该给我赔偿，如果有赔偿的话，具体又该怎么算呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了几年，现在公司突然强制解除了和我的劳动合同，我想知道这种情况下赔偿金具体该怎么算。不同的工作年限是不是计算方式不一样？还有工资标准怎么确定？希望能得到详细解答。

我在公司兢兢业业工作，可最近公司毫无缘由就解除了和我的劳动关系，我觉得很不公平。我想知道这种情况下，公司具体应该按照什么标准来赔偿我，赔偿金额是怎么计算的，有没有相关法律能保障我的权益？

我在公司工作一段时间了，现在公司突然单方面要解除和我的劳动合同，我不太清楚这种情况该怎么应对，公司这样做是否合法，我又能得到哪些补偿或者保障呢？

我在公司工作多年，最近公司突然要解除我的劳动合同，而且我觉得他们的做法是违法的。我现在很迷茫，不知道这种情况下公司应该承担什么样的责任，我又能得到哪些保障，具体的处理流程是怎样的呢？

我所在的公司最近无故要解除和我的劳动合同，我觉得这是不合理且不合法的。我想知道像这种违法解除合同的情况，赔偿金具体是按照什么标准来计算的，是不是和工作年限、工资水平有关？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，最近了解到有同事违法解除了劳动合同，公司好像要求他支付赔偿金。我不太清楚这个赔偿金具体是怎么算的，比如包含哪些方面，有没有具体的计算标准。希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，现在公司突然单方面要解除我的劳动合同，我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我。我想知道不同情形下具体的赔偿标准是什么，有没有相关法律依据支撑。

我和公司的劳动合同解除了，但是不太清楚这种情况下能不能要求经济补偿。具体是公司方面提出解除的，我想知道像这种情况法律上是怎么规定的，在哪些情形下解除劳动合同可以要求经济补偿。

我在公司上班，最近公司没和我商量，就直接解除了劳动合同，我感觉很不合理，但又不太确定公司这种做法是否合法。我想了解在这种情况下，公司的行为到底符不符合法律规定，以及我能有哪些权益保障。