question-icon 遇到店长性骚扰该怎么处理?

我在一家店里打工,店长最近老是对我有一些言语上的骚扰,还会故意有一些肢体接触,让我特别不舒服。我想知道从法律的角度,遇到这种店长性骚扰的情况,我该怎么处理来维护自己的权益呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到店长性骚扰的情况时,可通过以下多种途径进行处理。首先,要明确性骚扰的法律概念。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。这意味着,只要店长的行为违背了你的意愿,以各种不当方式进行骚扰,就构成了法律意义上的性骚扰。 在处理这类问题时,第一步可以选择与店长进行严肃的沟通。明确告知对方其行为已经对你造成了困扰,要求其立即停止。这种直接沟通有时能起到一定作用,让对方意识到自己行为的不当。 如果沟通无效,你可以向所在店铺的上级管理部门或者人力资源部门反映情况。店铺通常有自己的规章制度和处理员工问题的流程,他们有责任对这种违反道德和法律的行为进行调查和处理。 你还可以向公安机关报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。性骚扰行为如果情节严重,可能会受到治安处罚。 另外,你也可以收集相关证据,向人民法院提起民事诉讼,要求店长承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损害抚慰金等民事责任。证据可以包括聊天记录、录音、视频、证人证言等能够证明性骚扰行为存在的材料。

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