男女都有生育津贴吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，不过实际上男女都可能享有生育津贴。

对于女性而言，生育津贴是生育保险待遇的一部分。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。也就是说，只要女性职工参加了生育保险，在生育或者进行计划生育手术时，就可以依法享受生育津贴，以弥补因生育离岗期间的收入损失。

男性同样可以享受生育津贴相关福利。如果男性职工的配偶未就业，按照国家规定，其配偶可以享受生育医疗费用待遇，费用由生育保险基金支付。以部分地区为例，如果男职工缴纳了生育保险且满足一定条件，在其配偶生育时，男职工可以享受陪产假，并且在陪产假期间可以领取生育津贴。这也是对男性在生育过程中付出的一种认可和保障。不过，各地关于男性生育津贴的具体政策存在差异，有的地方可能在领取条件、津贴标准等方面有所不同。比如，有的地区要求男职工配偶未参加生育保险才能享受；有的地区对男职工缴纳生育保险的时长有要求。所以，男女都可能有生育津贴，但具体情况要根据当地的生育保险政策来确定。