生育津贴男女双方能同时享受吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。简单来说，就是女性在生育期间不能正常工作，这笔津贴可以保障她们这段时间的基本生活开销。

关于男女双方能否同时享受生育津贴，要分情况来看。对于女方而言，如果其参加了生育保险，在符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术时，就可以按照规定享受生育津贴。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

而男方，一般情况下不能像女方那样领取生育津贴，但在一些地区，如果女方没有工作或者未参加生育保险，男方所在单位按时足额缴纳生育保险费，且符合当地规定的条件，男方可以申请享受一次性生育补助金。比如在某些地方，男方可以在女方生育后申请报销一定比例的生育医疗费用等。不过这种情况并非是领取和女方一样的生育津贴，而是一种特定的补助形式。

所以，总体来说，男女双方通常不能同时享受生育津贴，但男方在符合条件时可能享受其他生育相关的待遇，具体政策要以当地的生育保险规定为准。