公务员加班有加班工资吗？

公务员加班是否有加班工资，这需要依据相关的法律规定来判断。

首先，让我们来明确公务员的定义。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，像政府部门的科员、科长等都属于公务员范畴。

关于公务员加班的问题，《中华人民共和国公务员法》是重要的法律依据。该法第八十二条规定，公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。从这条法律规定可以看出，公务员加班和普通劳动者有所不同。普通劳动者依据《中华人民共和国劳动法》，在加班时一般会获得加班工资，比如在工作日加班支付不低于工资的150%的工资报酬，休息日加班又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬，法定休假日加班支付不低于工资的300%的工资报酬。

而对于公务员，法律强调的是优先给予补休。当无法安排补休时，才按照国家规定给予补助，但这里并没有明确是“加班工资”。这是因为公务员的工作性质和财政保障等多方面因素决定的。公务员的工作往往具有公共服务性和不确定性，很多工作不能简单地用加班时间来衡量。同时，财政资金的使用也需要遵循严格的规定和程序。

综上所述，公务员加班一般不是以“加班工资”的形式进行补偿，而是优先补休，无法补休时给予补助。具体的补助标准和办法要按照国家的相关规定来执行。