question-icon 劳务派遣跟中介的区别是什么?

我最近在找工作,遇到了劳务派遣和中介这两种方式,有点搞不清它们有啥不一样。想知道在法律层面上,劳务派遣和中介到底有什么区别,它们分别承担着怎样的责任和义务,对我作为求职者会有什么不同的影响呢?
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  • #劳务派遣
  • #职业中介
answer-icon 共1位律师解答

劳务派遣和中介是两种不同的就业服务形式,它们在概念、法律关系、责任义务等方面存在明显的区别。 首先是概念上的不同。劳务派遣是一种用工形式,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用。简单来说,就是派遣单位招人不用人,用工单位用人不招人。而中介则是为用人单位和求职者提供职业介绍服务的机构,主要是通过提供信息,促成双方建立劳动关系。 从法律关系方面来看。在劳务派遣中,存在三方主体,即劳务派遣单位、用工单位和劳动者。劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系;用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,形成民事合同关系;劳动者为用工单位提供劳动,接受用工单位的管理。而在中介服务中,主要涉及两方主体,即中介机构和求职者、用人单位。中介机构与求职者和用人单位分别签订中介服务合同,为双方提供信息和促成交易,求职者与用人单位直接签订劳动合同,建立劳动关系。 在责任义务上,二者也有很大差异。劳务派遣单位需要承担用人单位的责任,比如与劳动者签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等。当劳动者权益受到侵害时,劳务派遣单位和用工单位需要承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定,劳务派遣单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。而中介机构的责任主要是提供真实、准确的信息,促成双方达成交易。如果中介机构提供虚假信息或者存在欺诈行为,给求职者或用人单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第九百六十二条规定,中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。 此外,收费方式也不同。劳务派遣单位的收入主要来源于用工单位支付的服务费用,通常不会向劳动者收取费用。而中介机构一般会向用人单位或求职者收取一定的中介费用。

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