集体所有制员工退休有社保补贴吗？

首先，集体所有制员工退休后是否有社保补贴，要根据具体情况来看。

社保补贴，简单来说，就是政府为了鼓励某些特定人群参加社会保险或者保障他们退休后的生活，给予的一种经济上的支持。对于集体所有制员工，目前并没有统一的全国性规定表明他们退休后一定能享受社保补贴。

从法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》是我国社会保险领域的基本法律。该法主要规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度。其中，基本养老保险遵循多缴多得、长缴多得的原则，参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里并没有专门针对集体所有制员工退休社保补贴的条文。

不过，有些地方政府可能会根据当地的经济发展水平、财政状况以及相关政策，出台针对集体所有制员工退休社保补贴的规定。例如，某些经济较为发达的地区，为了保障集体所有制企业退休员工的生活，会给予一定金额的额外补贴。这些补贴的资金来源一般是地方财政。

如果当地有相关补贴政策，补贴的标准通常会综合考虑员工的工作年限、退休前的工资水平等因素。至于申请流程，一般需要员工准备好个人身份证明、退休证明、社保缴纳记录等相关材料，向当地的社保经办机构或者相关政府部门提出申请。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会按照规定发放补贴。

所以，集体所有制员工退休后是否有社保补贴，要关注当地的具体政策。可以向当地社保部门咨询，以获取准确的信息。