社保单位交费退休后有工龄工资吗

在我国，现在已经没有“工龄工资”这个说法了，与之类似且密切相关的是养老金待遇，它受缴费年限等因素影响。

养老金待遇是指劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。单位为员工缴纳社保，其中的养老保险在员工达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限时，员工就可以按月领取养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关，缴费年限越长，基础养老金就越高，这其实和过去所说的“工龄”有一定关联。个人账户养老金则是由个人账户储存额除以计发月数得出。所以，单位交社保退休后虽然没有“工龄工资”，但缴费年限会影响养老金的多少。