以前没交社保，退休时算工龄吗？

在探讨以前没交社保，退休时是否算工龄这个问题前，我们先明确一下工龄和社保的概念。工龄，简单来说就是职工从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作时间。而社保，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

对于没交社保时工龄的计算，需要分不同情况来看。首先，如果是在社保制度建立之前的工作时间，通常是可以认定为视同缴费年限的。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。根据《社会保险法》第十三条规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。也就是说，在社保制度建立前，在国企、事业单位工作的时间，即便没交社保，退休时也算工龄，能作为视同缴费年限来计算养老金待遇。

其次，如果是在社保制度建立之后，没有缴纳社保的工作时间，一般是不能算工龄的。因为社保缴费记录是认定工作年限的重要依据之一。按照规定，只有实际缴纳了社保费用，这段工作时间才会被计入累计缴费年限。例如，你在某公司工作，但公司未依法为你缴纳社保，那么这段工作时间在退休计算工龄时通常是不被认可的。不过，如果你能通过法律途径，比如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，补缴成功后，这段工作时间就能算工龄了。

此外，对于一些特殊情况，比如上山下乡、服兵役等经历，即使没有社保缴纳记录，也会被认定为工龄。根据相关政策，上山下乡期间以及服兵役期间的时间，会被计算为连续工龄，在退休时可以和实际缴费年限合并计算养老金待遇。 总之，以前没交社保，退休时是否算工龄，要根据具体情况和相关政策规定来确定。