大学生实习是否有工资?
我是一名大学生,目前正在一家公司实习。但公司一直没说给我发工资的事儿,我也不好意思主动问。我就想知道,从法律角度来讲,大学生实习到底有没有工资啊?要是应该有工资,我就跟公司提提。
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大学生实习是否有工资,需要分情况来看。 首先,对于勤工助学型实习,根据教育部、财政部制定的《高等学校勤工助学管理办法(2018年修订)》,学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动,其劳动报酬由学校从勤工助学专项资金中支付;学生参加校外勤工助学,校外用人单位须支付给学生不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准的报酬。所以这种情况下是明确有工资的。 其次,对于教学实践型实习,这是学校教学计划的一部分,通常由学校统一安排到实习单位进行实习,这种实习更多的是为了让学生将理论知识应用到实践中,提升专业技能和实践能力。在这种实习模式下,法律法规并没有强制规定实习单位必须向学生支付工资。不过,一些地方可能会出台相关政策,鼓励实习单位给予实习学生一定的补贴。 最后,对于就业型实习,即大学生以毕业后就业为目的与用人单位签订实习协议,参与单位的实际工作。此时,双方可能构成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果实习学生与用人单位形成了事实劳动关系,那么用人单位就应当按照约定支付工资。 判断大学生实习是否有工资,关键要看实习的性质。同时,建议大学生在实习前与实习单位签订书面协议,明确双方的权利和义务,包括报酬的支付方式、金额等内容,以保障自己的合法权益。

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