职务作品的创作人是否享有署名权？
我是一名公司员工，在工作期间创作了一些作品。现在我不太清楚，这些因为工作而创作出来的职务作品，我作为创作人有没有署名权呢？我担心公司会把作品完全占为己有，想了解一下这方面的法律规定。
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共1位律师解答
在探讨职务作品的创作人是否享有署名权之前，我们先明确一下职务作品的概念。职务作品就是公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。简单来说，就是你在工作期间，按照单位的要求完成的创作。 根据《中华人民共和国著作权法》（2020年修正）的相关规定，职务作品的著作权归属分为两种情况。 第一种情况，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。在作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。这里需要注意的是，对于一般职务作品，创作人是享有署名权的。比如，某公司的文案策划人员，为公司撰写的宣传文案就属于一般职务作品，该策划人员可以在文案上署名。 第二种情况，特殊职务作品。根据《著作权法》规定，有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品；（二）报社、期刊社、通讯社、广播电台、电视台的工作人员创作的职务作品；（三）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。在这些特殊职务作品中，虽然著作权的大部分权利归单位，但创作人依然享有署名权。比如，建筑公司的设计师利用公司的专业设备和技术资料设计的建筑图纸，该设计师可以在图纸上署名。 综上所述，无论是一般职务作品还是特殊职务作品，职务作品的创作人通常都是享有署名权的。这是法律对创作人智力成果的一种保护，保障了创作人在作品上表明身份的权利。
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