个体户完税后发给员工，员工需要申报个税吗？

在探讨这个问题之前，我们先明确几个关键的法律概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。简单来说，就是个人取得的各种收入，达到一定标准后，需要向国家缴纳一部分税款。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。而工资、薪金所得就属于个人所得税的应税所得项目之一。

对于个体户发给员工的工资，如果员工取得的工资收入达到了个税起征点，那么员工是需要申报个税的。这里的申报个税并不受个体户是否完税的影响。个体户完税通常是指缴纳了自身经营所涉及的相关税费，比如增值税、经营所得个人所得税等。

目前我国个税起征点是每月5000元。也就是说，如果员工每月的工资收入超过了5000元，就需要对超出部分按照相应的税率缴纳个人所得税。一般情况下，企业或雇主有义务代扣代缴员工的个人所得税。个体户作为雇主，在向员工支付工资时，应该按照规定计算员工应缴纳的个税，并从员工工资中扣除，然后向税务机关进行申报和缴纳。

不过，员工也有自行申报的权利和义务。如果存在一些特殊情况，比如从两处以上取得工资、薪金所得，或者没有扣缴义务人等，员工就需要自行向税务机关办理纳税申报。同时，在年度终了后，员工还需要进行综合所得汇算清缴，将全年的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得合并计算应纳税额，多退少补。