女职工卫生费需要交个税吗？

首先，我们来明确一下什么是个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。简单来说，就是你取得的各种收入，在符合一定条件下是需要向国家交税的。

对于女职工卫生费是否缴纳个税，关键要看它是否属于应税所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款；（六）军人的转业费、复员费、退役金；（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；（十）国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

女职工卫生费通常是企业为女职工发放的用于卫生保健方面的费用。一般情况下，如果企业发放的女职工卫生费是按照国家统一规定的标准发放的，属于上述规定中的“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，那么是免征个人所得税的。但如果企业自行提高发放标准，超出国家规定标准的部分则可能需要计入工资、薪金所得，缴纳个人所得税。

此外，不同地区可能对女职工卫生费的发放标准和税务处理有具体的规定和解释。企业和个人在实际操作中，应当关注当地税务部门的相关政策，以确保税务处理的合规性。如果对女职工卫生费是否缴纳个税仍有疑问，建议咨询当地税务机关，以获取准确的指导和建议。