question-icon 侮辱和诽谤罪是否存在单位犯罪?

我想了解下,在法律上侮辱和诽谤罪会不会存在单位犯罪的情况。比如一个公司为了竞争,对另一个公司进行侮辱和诽谤,这种行为能不能认定公司构成侮辱和诽谤罪呢?我不太清楚这方面的法律规定,所以来问问。
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  • #侮辱诽谤罪
answer-icon 共1位律师解答

要弄清楚侮辱和诽谤罪是否存在单位犯罪,我们首先得明白侮辱罪和诽谤罪的定义。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。诽谤罪则是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 从我国现有的法律规定来看,《中华人民共和国刑法》对侮辱罪和诽谤罪的规定主要针对的是自然人犯罪。《刑法》第二百四十六条明确规定:“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。” 这里的表述都是围绕自然人的行为进行规范的,并没有提及单位可以成为这两个罪名的犯罪主体。这是因为侮辱和诽谤行为通常具有很强的人身属性,往往是基于个人的主观故意和行为来实施的。单位作为一个组织,不具备自然人的情感和意识,很难直接实施具有人身攻击性的侮辱和诽谤行为。 不过,如果单位中的自然人以单位名义实施侮辱、诽谤行为,那么应当由实施该行为的自然人承担相应的刑事责任。虽然单位本身不能构成侮辱和诽谤罪,但单位可能会因为其员工的这类违法行为,承担一定的民事赔偿责任。根据《民法典》的相关规定,法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。如果单位的行为侵害了他人的名誉权等权利,受害人可以要求单位承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。 综上所述,在我国现行法律体系下,侮辱和诽谤罪不存在单位犯罪,主要是对实施侮辱、诽谤行为的自然人进行刑事规制。

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