农民工发工资需要开个人发票吗？

在探讨农民工发工资是否需要开具个人发票这个问题时，我们需要从几个方面来进行分析。

首先，我们要明确工资和劳务报酬的区别。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。而劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。对于农民工而言，如果与用人单位签订了劳动合同，存在雇佣与被雇佣关系，那么所获得的收入属于工资薪金所得。

依据《中华人民共和国个人所得税法》以及相关规定，工资薪金所得并不需要劳动者个人开具发票。企业支付给员工工资时，只需按照规定进行正常的工资核算、代扣代缴个人所得税，并做好相关的会计记录和税务申报即可。因为工资薪金的发放是企业内部的成本支出，并非增值税应税行为，所以无需发票作为税前扣除的凭证。

然而，如果农民工是以个人身份独立提供劳务服务，和接受劳务方不存在雇佣关系，比如临时为某个项目提供特定的劳务，那么这种情况下取得的收入属于劳务报酬。按照《中华人民共和国增值税暂行条例》等相关规定，提供劳务属于增值税应税行为。接受劳务的单位为了进行成本核算和税务处理，通常会要求提供劳务的个人到税务机关代开增值税发票。个人在代开发票时，除了缴纳增值税外，还可能需要缴纳城市维护建设税、教育费附加等附加税费，同时支付方会按照劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。

所以，农民工发工资是否要开个人发票，关键在于其与支付报酬方之间的关系是雇佣关系还是劳务关系。如果是雇佣关系，不需要开发票；如果是劳务关系，则一般需要开具发票。