农民工工资需要提供劳务发票吗？

在讨论农民工工资是否需要提供劳务发票这个问题时，我们要先弄清楚农民工与用工方之间的关系，因为不同的关系对应着不同的税务处理方式。

如果农民工与用工单位签订了劳动合同，双方形成的是劳动关系。在这种情况下，农民工取得的收入属于工资薪金所得。依据《中华人民共和国个人所得税法》以及相关规定，工资薪金所得是由支付单位进行代扣代缴个人所得税，而不需要农民工个人去税务机关代开劳务发票。用工单位凭借工资表、考勤记录等内部凭证，就可以在企业所得税前进行扣除。比如，小李与一家建筑公司签订了劳动合同，每月公司按照合同约定给他发放工资，这种情况下小李就不需要提供劳务发票。

要是农民工与用工单位没有签订劳动合同，双方属于劳务关系。那么农民工取得的收入就是劳务报酬所得。按照《中华人民共和国发票管理办法》规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。所以在劳务关系下，用工单位通常会要求农民工提供劳务发票，以此作为企业所得税税前扣除的合法凭证。此时，农民工需要去税务机关代开劳务发票，同时还可能需要缴纳增值税、附加税以及个人所得税等相关税费。例如，老张临时给一家装修公司做零工，没有签订劳动合同，装修公司就可能要求老张提供劳务发票才支付工钱。

总之，农民工工资是否需要提供劳务发票，关键在于农民工与用工单位之间是劳动关系还是劳务关系。