农民工工资支付后公司不开发票怎么办?
我是一名农民工,公司给我们发了工资,但是却一直不给开发票。我担心以后万一有啥问题,没有发票不好证明。而且我也不太清楚公司这种不开发票的行为合不合法,我该怎么维护自己的权益呢?
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当农民工工资支付后公司不开发票时,这涉及到税务和劳动者权益等多方面的问题。首先,我们要明白发票的概念。发票是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。它不仅是交易的证明,也是税务部门进行税收征管的重要依据。 从法律依据来看,根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。在农民工工资支付的场景中,公司作为支付方,向农民工支付工资属于经营业务中的成本支出,若农民工有需求,公司应当为其开具相应的发票。 公司不开发票这种行为是不合法的。对于农民工来说,如果遇到这种情况,可以先与公司进行友好沟通,向公司说明开具发票是其法定义务,要求公司按照规定开具。如果沟通后公司仍然拒绝开具发票,农民工可以向当地税务机关进行投诉举报。税务机关有权力对公司的发票开具情况进行调查,如果查证属实,会根据《中华人民共和国发票管理办法》第三十五条规定,责令公司改正,可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收。 此外,农民工还可以保留好与工资支付相关的证据,如工资条、银行转账记录、劳动合同等,以备不时之需。这些证据可以证明工资支付的事实,在维护自身权益时起到重要作用。

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