请小工的工人费没有发票怎么办？

我们公司经常会雇佣一些临时工，在给他们发放工资时，不知道要不要发票。如果需要发票，具体该怎么操作；如果不需要，又该如何进行账务处理。希望能得到一个明确且详细的解答。

甲方帮我们乙方代发了农民工工资，我不太清楚在这种情况下，我们乙方要不要给甲方开相应的劳务发票。我担心如果不开会违反规定，可开的话又不知道具体怎么操作，所以想了解下相关的法律规定和要求。

我在处理公司账务时，遇到一些费用支出没有取得发票的情况。不知道这种情况下能不能把这些费用入账做账务处理，会不会违反相关的财务和税务规定？希望了解一下具体的法律要求和处理办法。

我最近帮人代开了人工费发票，但是不太确定这种代开的人工费发票在法律性质上是不是属于劳务费。我担心如果理解错误，可能会在税务或者其他方面出现问题，想弄清楚这两者之间的关系，希望能得到专业解答。

我在工地打工，最近到了发工资的时候，老板说可能需要我开税票。我不太懂这方面的事，就想问问工地打工发工资这种情况，到底需不需要开税票呢？

我公司采购了一批材料，已经支付了材料款，但是供应商那边一直没给开发票。我想知道在这种情况下，该怎么进行账务处理呢？我担心处理不当会给公司带来财务和税务方面的风险。

我自己开了个小公司，最近有业务需要开劳务费发票，但不太清楚公司得有什么样的经营范围才能开。要是经营范围不符合，开了发票会不会有问题？想了解一下具体规定是怎样的。

我公司找了些临时工干活，给他们支付了劳务费，也收到了对应的发票。我想知道，这些收到的劳务费发票能不能算入公司的成本呢？这样对公司的税务和财务状况会有啥影响？

我给一家单位干了人工活，现在单位要求我提供发票来结算费用。但我从来没开过发票，也不知道具体流程和要求。想了解一下，给单位干人工活的发票该怎么开呢？是去税务大厅开，还是有其他方式？

我公司有员工进行小额报销时拿不出发票，不知道这种情况在法律上是怎么规定的，该怎么处理才合规？我担心不处理好会有法律风险，也不知道怎样才能保障公司和员工双方的权益，想了解一下具体解决办法。

我在处理公司账目时，遇到了一些支出没有发票的情况。不知道这种情况下能不能把这些支出入账，入账会不会有什么风险，也不清楚相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是小规模企业的负责人，在日常经营里，有些费用支出没办法取得发票。比如找个人维修设备，对方给不了发票。我就想知道，在做账的时候，这些没有发票的费用能不能正常入账呢？会不会有什么风险？

我找了几个工人来做零工，活干完了要给他们发工资。我不太清楚这种情况下需不需要让他们开劳务发票，不开的话会不会有啥法律风险，也不知道法律上对这一块是怎么规定的，所以想问问到底需不需要开劳务发票。

我是做工程的，和一些工人结算了人工费。现在不知道给他们结算的这些人工费，需不需要开具劳务发票。如果要开，该怎么操作呢？不太懂这方面的规定，希望能得到解答。

我在工作中有些费用支出没拿到发票，可这确实是因公产生的花销。我想了解下，从法律规定来讲，没有发票的情况下能不能报销这些费用呢？不知道财务那边按规定会不会给处理。

我在工作中产生了一些费用，但是因为某些原因没有拿到发票。我想知道在这种情况下，这些费用还能不能在公司报销？不知道法律对于没有发票报销这块是怎么规定的，想了解下具体情况。

我去一家小餐馆吃饭，结账时问老板要发票，老板说没有。我有点怀疑他们是不是在偷税漏税，想知道从法律角度讲，商家没有提供发票这种情况，能不能认定就是偷税漏税呢？

我是劳务公司的，之前业务都是和有资质的企业合作，发票问题比较好解决。但最近有个项目分包给了个人班组，不太清楚在这种情况下，我们公司需不需要向他们取得发票。不知道这在法律上是怎么规定的，不取得发票会不会有风险。

我接了个工程施工的活儿，对方要我提供劳务费发票。我不太清楚工程施工的劳务费到底能不能开发票，要是能开的话该怎么开呢？希望懂的人给讲讲。

我在一家公司上班，公司提出让我给他们开票，然后再把工资发给我。我不太懂这样做合不合法，担心自己会陷入麻烦。我想知道从法律角度看，这种给公司开票拿工资的方式到底正不正规，会不会有什么风险。