公司要求员工工资开发票合法吗？

我在试用期离职了，公司却告知我要开发票才给发工资。我不太清楚这合不合理，心里很疑惑。我就想知道公司这种做法是否有法律依据，我该怎么维护自己能顺利拿到工资的权益，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，公司每次发工资都要求我们上交一定金额的发票，说是用来抵工资。我不太明白这样做是否合法，也担心会对自己有什么不利影响，所以想问问懂法律的朋友，公司这种发工资让上交发票的行为到底合不合法呢？

我以个人身份给一家公司提供了劳务，公司支付了我劳务报酬。现在公司要求我提供发票，我不太清楚个人是否有义务开发票给公司。想了解一下从法律角度，个人到底需不需要给公司开劳务报酬的发票呢？

我在一家外包公司上班，最近发工资时公司要求我提供发票才能发放工资。我不太理解，工资不就是劳动所得吗，为啥还要发票呢？这合理合法吗？我该怎么办呢？

我在一家公司上班，公司最近给了我一笔薪资补贴。公司说需要我开发票才能给这笔补贴。我不太清楚员工能不能给公司开关于薪资补贴的发票，想问问在法律上我可以这么做吗？

我所在的公司一直把工资以报销的形式发放给我，我不太清楚这样做合不合法。我担心这种发放方式会不会影响我的权益，比如社保缴纳、个税申报等。我想了解下，从法律角度来看，工资以报销形式发放到底是不是违法的呢？

我是个农民工，在工地上干活，最近结账的时候，老板让我开发票才给发工资。我就想问问，农民工工资需要开发票吗？我都没听说过农民工还要开发票的，这合理吗？

我在一家公司上班，公司提出让我给他们开票，然后再把工资发给我。我不太懂这样做合不合法，担心自己会陷入麻烦。我想知道从法律角度看，这种给公司开票拿工资的方式到底正不正规，会不会有什么风险。

我们公司要求员工每月凑一定金额的发票来报销，说是为了避税。我有点担心这样做会不会有问题，想了解下公司这种让员工凑发票避税的行为在法律上到底合不合法，会有什么后果呢？

我是一名农民工，公司给我们发了工资，但是却一直不给开发票。我担心以后万一有啥问题，没有发票不好证明。而且我也不太清楚公司这种不开发票的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我给一家公司提供了劳务服务，公司结算劳务工资时要求我开发票。我不太清楚劳务工资是不是必须开发票，不开发票行不行？如果必须开，我该怎么开呢？想了解下相关法律规定。

我个人给一家公司提供了劳务服务，获得了一笔劳务报酬。现在公司要求我提供发票，我不太清楚劳务报酬到底需不需要开发票。如果需要开，该怎么开？不开发票又会有什么后果呢？

我在一家公司工作，最近公司说发奖金要拿发票来报销才能给，我不太明白这是怎么回事。奖金不就是公司给员工的额外奖励吗，为啥还要发票报销呢？我想知道从法律上来说，公司这样的要求合理吗？

我是一名提供劳务的个人，最近甲方要求我提供劳务工资发票。我之前从来没开过这类发票，完全不知道该从哪儿下手，也不清楚具体的流程和要求。所以想问问，劳务工资发票到底怎么开呢？

我在公司上班，发工资的时候发现工资没有增值税发票。我不太明白，平时买东西啥的都有发票，工资这么重要的收入为啥没有增值税发票呢？想知道这背后的法律原因是什么。

我公司用公户给员工发工资，但一直没开税务发票。我不太清楚这种情况是否合规，会不会面临什么风险？也不知道该怎么处理才好，想了解一下这方面的法律规定和应对办法。

我所在的公司让我们员工开发票来领工资，说是这样可以避税。我有点担心这种做法会不会违法，我只是按公司要求做，要是真违法了我也不想被牵连。想了解下这种情况下员工到底有没有违法？

我在一家小公司上班，最近公司财务说发工资需要我开发票才给发，我从来没听说过发工资还要开发票的。我就想问问，从法律上来说，工资到底需不需要开发票啊？我该怎么跟公司说呢？

我公司找了第三方代发工资，现在对方没有给开发票。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道该怎么处理，担心会有税务风险，想了解下从法律角度该如何应对这种工资代发没发票的情况。

我给一家公司提供了劳务服务，对方支付了我一笔劳务费。我不太清楚这笔劳务费需不需要开发票，不开票会不会有什么问题，开票的话又该怎么开，想了解下相关法律规定。