公司让员工凑发票避税是否合法？

公司让员工凑发票避税这种行为通常是不合法的。从法律角度来看，我们先来了解几个关键概念。

首先是“避税”，合理避税是在法律允许的范围内，通过合法的手段和方式来减少纳税的经济行为。但公司让员工凑发票的这种行为往往属于“逃税”范畴。逃税指的是纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。

在我国，《中华人民共和国税收征收管理法》明确规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。公司让员工凑发票来增加成本、减少利润，从而少缴纳企业所得税，就符合上述法规中“在帐簿上多列支出”的情况。

对于员工个人而言，这种行为也存在风险。虽然表面上可能因为一些发票报销增加了个人收入，但一旦被税务机关查处，不仅可能面临补缴税款和罚款，还可能影响个人的信用记录。而且，如果这种行为被认定为与公司合谋逃税，员工也可能要承担相应的法律责任。所以，无论是公司还是员工，都不应该参与这种不合法的避税行为。