公户开工资没有开税务发票会怎样？

在探讨公户开工资没有开税务发票这个问题前，我们先来明确几个法律概念。公户开工资，指的是公司通过公司的银行账户给员工发放工资报酬。而税务发票，通常是在经济活动中，由收款方开具给付款方的一种凭证，用来证明交易的发生以及纳税的情况。不过，发放工资和开具税务发票是两个不同的概念。工资发放属于公司和员工之间的劳务报酬支付行为，依据法律规定，这并不需要开具税务发票。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，公司在发放工资时，需要履行代扣代缴个人所得税的义务。也就是说，公司要按照员工的工资收入情况，计算出应缴纳的个人所得税，并从员工工资中扣除后，代为向税务机关缴纳。同时，公司还需要按照规定为员工缴纳社会保险费和住房公积金等。

如果公司只是用公户开工资而未开税务发票，从工资发放的角度本身并不存在违法问题。但如果公司没有依法履行代扣代缴个人所得税的义务，或者没有按照规定为员工缴纳社会保险费和住房公积金等，那就违反了相关法律法规。税务机关有权对公司进行处罚，要求公司补缴税款、滞纳金，并处以罚款。

对于员工来说，如果公司没有依法代扣代缴个人所得税，可能会影响员工的纳税记录和信用情况。因此，公司应该重视工资发放的合规性，确保依法履行各项义务。如果公司不确定如何操作，可以咨询当地的税务机关或者专业的税务顾问。