question-icon 公司让员工开发票领工资,员工违法吗?

我所在的公司让我们员工开发票来领工资,说是这样可以避税。我有点担心这种做法会不会违法,我只是按公司要求做,要是真违法了我也不想被牵连。想了解下这种情况下员工到底有没有违法?
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  • #工资开票
answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,员工是否违法需要分情况来看。首先,我们来解释一下公司让员工开发票领工资这种行为的本质,其实这往往是公司为了规避税务等问题而采取的一种手段。公司通过让员工提供发票,以报销等形式发放工资,这样可以在公司账目上把工资支出变成费用支出,从而少缴纳企业所得税等税款。 从法律角度来看,《中华人民共和国税收征收管理法》规定,纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。如果公司这种让员工开发票领工资的行为导致了少缴纳税款的结果,那么公司肯定是违法的。 对于员工而言,如果员工是在不知情的情况下按照公司要求开发票领工资,且没有从中获取非法利益,一般不会认定员工违法。因为员工主观上没有违法的故意,只是执行公司的指令。然而,如果员工明知公司是为了偷税漏税,还积极配合提供发票,甚至参与到整个造假过程中,那么员工就可能会被认定为与公司构成共同违法。比如员工为了多拿工资,主动虚开发票等情况,就可能会面临法律责任。虚开发票是指为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票,根据《中华人民共和国发票管理办法》规定,虚开发票的,由税务机关没收违法所得;虚开金额在1万元以下的,可以并处5万元以下的罚款;虚开金额超过1万元的,并处5万元以上50万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。所以,员工要保持警惕,避免陷入违法风险。

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