市公安局现有辅警有社保吗？

社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于市公安局现有辅警是否有社保这个问题，我们可以从法律规定上来分析。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的用人单位，是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位，而职工则是指与用人单位存在劳动关系的自然人。市公安局作为用人单位，招用辅警从事相关工作，辅警与市公安局之间建立了劳动关系，那么市公安局就有义务为辅警缴纳社保。

辅警和正式民警虽然在身份上可能存在差异，但在社保权益方面，只要形成了劳动关系，就受到法律的平等保护。市公安局应该按照法律规定，为辅警缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果辅警发现自己所在的单位没有依法为其缴纳社保，可以先与单位进行沟通协商，要求单位补缴社保。若协商不成，辅警可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。