编外人员有社保吗？
我是一名编外人员，在单位工作挺久了，但一直不确定自己有没有社保。身边有人说编外人员 没社保，也有人说应该有。我不太懂这方面的法律规定，想问问从法律角度来看，编外人员到底有没有社保呢？
张凯执业律师
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在法律层面，编外人员是有社保的。我们先来解释一下“编外人员”，简单来说，编外人员就是那些不在正式编制内，和单位签订劳动合同或者形成事实劳动关系来提供劳动服务的人员。
依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里所说的劳动者，并没有区分是编内还是编外，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为其缴纳社保。
另外，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也明确指出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这进一步强调了用人单位为职工缴纳社保的法定义务。
所以，不管是编外人员还是编内人员，只要和用人单位存在劳动关系，用人单位就必须按照法律规定为其缴纳社保。如果编外人员遇到用人单位不为其缴纳社保的情况，可以先和单位进行沟通协商，要求单位依法缴纳。要是协商不成，还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己享受社保的合法权益。