编制备案制人员是否有医疗保险？

编制备案制是一种人员编制管理方式，单位对备案制人员的招录、管理等有一定自主权，但在待遇保障方面也需遵循相关法律法规。

从法律角度来看，编制备案制人员是有医疗保险的。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的“职工”涵盖了包括编制备案制人员在内的各类劳动者。医疗保险作为社会保险的重要组成部分，是用人单位必须为员工缴纳的险种之一。

医疗保险能为参保人员在患病就医时提供一定的费用报销，减轻医疗负担。编制备案制人员和其他正式编制人员在享受医疗保险待遇上，本质是一样的。在符合医保报销条件的情况下，他们可以按照规定报销门诊、住院等医疗费用。所以，编制备案制人员无需担忧，只要所在单位依法依规履行义务，就能够正常享受医疗保险带来的保障。