小规模纳税人必须提取工会经费吗？

在探讨小规模纳税人是否必须提取工会经费这个问题时，我们首先要了解工会经费的概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其正常运转和发挥职能需要一定的资金支持，而工会经费就是这笔资金的重要来源。

根据《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这意味着，只要企业成立了工会组织，就有义务按照规定提取并拨缴工会经费。这里并没有区分企业是小规模纳税人还是一般纳税人，只要符合建立工会组织这一条件，就必须执行该规定。

对于小规模纳税人来说，如果尚未建立工会组织，情况就有所不同。有些地方规定，企业即使没有建立工会组织，也需要缴纳一定比例的工会筹备金，这是为了推动企业组建工会。例如，部分地区要求企业按工资总额的一定比例缴纳，待工会组织建立后，再按规定比例返还。不过，具体的政策在不同地区可能存在差异。

所以，小规模纳税人是否必须提取工会经费，关键在于企业是否建立了工会组织以及当地的具体政策要求。企业应该及时了解当地的相关规定，按照要求做好工会经费的提取和拨缴工作，避免因违规而产生不必要的法律风险。同时，如果企业对工会经费的提取和使用有疑问，也可以咨询当地的工会组织或税务部门，以获取准确的指导。