国企会调查之前在公安做的笔录吗？

在探讨国企是否会调查之前在公安做的笔录这个问题时，我们需要从多个方面来分析。

首先，要明确笔录的性质。笔录是公安机关在执法过程中，对相关人员的陈述、证人证言等进行记录的书面材料。它的内容可能涉及到违法犯罪案件的调查，也可能只是一些日常事务的询问记录。

从法律规定来看，《中华人民共和国保守国家秘密法》以及《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，对公安笔录这类信息的管理和使用有严格的规定。公安笔录属于执法过程中的记录，通常具有一定的保密性。除了司法机关因办案需要等法定情形外，其他单位和个人一般不能随意获取这些笔录信息。

对于国企而言，通常情况下并不会去调查员工之前在公安做的笔录。国企在招聘和用人过程中，主要关注的是员工的专业技能、工作经验、道德品质等与工作相关的方面。一般会通过背景调查了解员工是否有犯罪记录等严重问题，但不会轻易去调查普通的公安笔录。

不过，也存在一些特殊情况。如果这个岗位涉及到国家安全、重要机密等敏感领域，国企可能会进行更为严格的背景审查。在这种情况下，有可能会通过合法的程序，在获得相关授权后，从公安部门了解一些必要的信息，但这也是基于严格的法律程序和审批流程。

综上所述，一般情况下国企不会调查之前在公安做的笔录，但在特殊岗位和特殊情况下，存在调查的可能性，并且这种调查也必须依法进行。