国企辞职会影响政审吗？

首先，政审，也就是政治审查，是相关单位对个人的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行的全面考察，目的是确保录用或选拔的人员政治可靠、品行端正。

一般来说，单纯从国企辞职这一行为本身，通常不会对政审产生负面影响。因为辞职是劳动者的合法权利，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这表明劳动者有自主选择职业和工作的权利，正常的辞职行为是受法律保护的。

不过，如果在辞职过程中存在一些违规违纪的情况，那就可能会影响政审。比如，在辞职时没有按照规定办理工作交接，给国企造成了重大损失；或者在工作期间有严重违反单位规章制度、违法乱纪等行为，这些不良记录可能会被记入个人档案，进而对政审产生不利影响。

此外，不同的政审要求和标准也有所不同。有些政审可能对个人的工作稳定性比较看重，如果频繁从国企辞职，可能会让审查单位认为个人缺乏稳定性和忠诚度。但如果辞职是有合理原因，比如为了追求更好的职业发展、家庭原因等，并且能够在政审中合理说明，通常也不会有太大问题。 总之，正常的国企辞职一般不会影响政审，但辞职过程中的行为和个人工作表现等因素可能会产生作用。