乡镇企业需要交社保吗？

乡镇企业是需要为员工缴纳社保的。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。对于企业来说，为员工缴纳社保是其法定义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这表明，只要企业与劳动者建立了劳动关系，就有义务为劳动者缴纳社保，这里的企业并没有将乡镇企业排除在外。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

所以，乡镇企业和其他类型的企业一样，都需要遵守法律规定，为员工缴纳社保。如果乡镇企业不为员工缴纳社保，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，维护自己的合法权益。同时，企业也会面临相应的法律责任，如被责令限期改正、加收滞纳金等。