社保满五年算五险一金吗？
我缴纳社保已经满五年了，不太清楚这个社保和五险一金之间的关系。想 问问，我这社保满五年了，能不能就算是五险一金也满足缴纳时长要求了呢？不太懂这两者是不是一样的，求解答。
张凯执业律师
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要弄清楚社保满五年是否算五险一金，我们首先得明白社保和五险一金的概念。社保，也就是社会保险，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。而五险一金呢，是在社保的基础上，额外增加了住房公积金。
从范围上看，社保是五险一金的一部分。所以社保满五年，并不等同于五险一金也缴纳了五年。因为社保不涵盖住房公积金，即使社保的五个险种都缴纳满五年，住房公积金的缴纳情况还需单独考量。
在法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的社会保险就是指前面提到的五险。而对于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以，住房公积金的缴纳也是单位的一项法定义务，但它和社保是不同的制度。
综上所述，社保满五年不能简单地算成五险一金满五年。要判断五险一金的缴纳情况，需要分别查看五险和住房公积金各自的缴纳时长。