question-icon 社保满五年算五险一金吗?

我缴纳社保已经满五年了,不太清楚这个社保和五险一金之间的关系。想问问,我这社保满五年了,能不能就算是五险一金也满足缴纳时长要求了呢?不太懂这两者是不是一样的,求解答。
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  • #社保五险
  • #五险一金
answer-icon 共1位律师解答

要弄清楚社保满五年是否算五险一金,我们首先得明白社保和五险一金的概念。社保,也就是社会保险,它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。而五险一金呢,是在社保的基础上,额外增加了住房公积金。 从范围上看,社保是五险一金的一部分。所以社保满五年,并不等同于五险一金也缴纳了五年。因为社保不涵盖住房公积金,即使社保的五个险种都缴纳满五年,住房公积金的缴纳情况还需单独考量。 在法律依据方面,《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里的社会保险就是指前面提到的五险。而对于住房公积金,根据《住房公积金管理条例》,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以,住房公积金的缴纳也是单位的一项法定义务,但它和社保是不同的制度。 综上所述,社保满五年不能简单地算成五险一金满五年。要判断五险一金的缴纳情况,需要分别查看五险和住房公积金各自的缴纳时长。

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