公司会计侵占职工的钱是否构成犯罪？

公司会计侵占职工的钱是否构成犯罪，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要了解“侵占”在法律上的含义。侵占一般是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。而公司会计侵占职工的钱，可能涉及到职务侵占罪或者挪用资金罪等罪名。

职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪。这里的“本单位财物”，如果职工的钱是暂存于公司，通过公司会计进行保管、发放等操作，那么也可能被认定为“本单位财物”。对于数额较大的标准，根据相关司法解释，一般是三万元以上。如果公司会计将职工的钱非法占为己有，达到相应数额标准，就可能构成职务侵占罪。

挪用资金罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为构成挪用资金罪。如果公司会计只是暂时挪用职工的钱，并且符合上述情形，也可能构成挪用资金罪。

假如会计只是临时借用，之后及时归还，且没有造成职工损失，那么可能不构成犯罪，但这种行为也是违反公司财务制度和职业道德的。

如果职工发现公司会计侵占自己的钱，可以先与会计沟通，要求其归还。若沟通无果，可以向公司管理层反映情况。若公司不处理或者处理结果不满意，职工可以向公安机关报案，由公安机关进行调查。如果经过调查，会计的行为构成犯罪，将依法追究其刑事责任。同时，职工还可以通过民事诉讼的方式，要求会计返还被侵占的钱，并赔偿相应的损失。