一般公司给交住房公积金还会有补贴吗？

首先，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公司为员工缴纳住房公积金是有明确法律依据的。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

而住房补贴，它是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。不过，目前对于公司是否必须提供住房补贴，并没有像住房公积金那样的强制性法律规定。

在实际情况中，一些国有企业、事业单位或者经济效益较好的公司，可能会为员工提供住房补贴，作为一种福利待遇来吸引和留住人才。但对于大多数普通的民营企业而言，是否发放住房补贴通常取决于公司自身的经营状况、发展战略以及管理层的决策等因素。所以，一般来说公司给交住房公积金后，不一定会有住房补贴。