公司交住房公积金的标准是什么？

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公司交住房公积金是有明确标准的。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

对于缴存比例，第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

举个例子来说，如果您上一年度月平均工资是5000元，当地规定的缴存比例是5% - 12%，公司选择了8%的缴存比例，那么公司每月为您缴存的公积金就是5000×8% = 400元，同时您个人每月也要从工资里扣除400元缴存到公积金账户，这样您每月公积金账户一共就有800元的进账。

另外，各地会根据当地的社会平均工资等情况，设定住房公积金缴存基数的上限和下限。单位和职工的月缴存额不得超过当地规定的上限，也不能低于下限。如果公司没有按照规定的标准为职工缴存住房公积金，职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉，维护自己的合法权益。