企业公积金缴存比例是怎样规定的？

企业公积金缴存比例是企业和职工在住房公积金缴存方面需要遵循的重要规定。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

而关于缴存比例，第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

一般来说，各地会根据自身的实际情况，在5% - 12%这个区间内确定具体的缴存比例范围。比如有些城市规定企业公积金缴存比例可以在5% - 12%之间自行选择，但选定后通常要保持一定时间的稳定性。

职工可以通过查看工资条、公积金账户明细等方式了解自己公积金的缴存情况。如果发现企业未按照规定的比例缴存公积金，职工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，维护自己的合法权益。