公司买社保需要身份证原件吗？

在公司为员工购买社保的过程中，是否需要身份证原件是大家比较关心的问题。下面从一般情况和相关法律依据等方面来进行分析。

通常来说，公司为员工办理社保参保登记时，是不需要提供身份证原件的。公司主要是凭借员工的身份证号码等信息来进行操作。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理登记时，主要是提供包括职工身份信息等相关资料，一般以电子数据或者复印件形式提供就可以。

在实际操作中，不同地区的社保经办机构可能有不同的要求。有的地方可能为了核实信息的准确性和真实性，会要求公司在首次办理新员工社保参保时，提供员工身份证原件进行查验，但查验完后会立即归还。而在后续的日常社保业务办理中，如社保缴费基数申报、增减员等操作，基本是不需要再提供身份证原件的。

所以，公司要求提供身份证原件，员工有权询问用途和归还时间。若公司以办理社保为由长期扣押身份证，这是不符合法律规定的。《中华人民共和国居民身份证法》第十六条明确规定，非法扣押他人居民身份证的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。如果公司确实需要身份证原件来办理社保相关业务，员工可以陪同前往社保经办机构，确保自身合法权益不受侵害。